Notre différence Imprimer

  • Un large choix de compétences permettant d’améliorer et d’optimiser la qualité du recrutement

EASYCARE fédère un grand nombre de télé-agents et de compétences

Une large base de télé-agents rapidement mobilisables…
  • 300 nouvelles inscriptions par semaine
  • Des partenariats avec les sites spécialisés dans la relation clients
  • Des méthodes de recrutement adaptées au travail à domicile
… pour trouver les profils dont vous avez besoin
  • 42 secteurs d’activités maîtrisés par les télé-agents
  • 17 langues étrangères différentes
  • 30 compétences sectorielles

  • Une flexibilité inégalée


  • Une forte réduction des charges de personnels et de structure